Women Over Age 35 Are Having More Kids


Evet , ilginç bir araştırma olduğundan sizlerle paylaşmak istedim.

Araştırmanın bir kısmında sağlıklı kadınların içerisinde çocuk sahibi  olmayan kadınların da olduğu iletiliyor.

“But what are women who have higher education and higher income waiting for before becoming mothers?”

Bu soru da yerinde sorulan bir soru .

” It seems love and marriage. ”  Cevap da  yerinde bir cevap.

“Eighty percent of unmarried women are childless. And of those who are childless, 81 percent plan or hope to have children one day. Only 14 percent of childless women are voluntarily childless, meaning they have no intention of voluntarily having children. About 5 percent are unable to have children.”

İstatistikler gerçekten ilginç ama en önemlisi de  bu araştırmanın yapılmasına olanak sağlamaları .

Biz de Türkiye’de buna benzer bir araştırma yapabilecek miyiz?

http://www.psychologytoday.com/blog/savvy-auntie/201204/women-over-age-35-are-having-more-kids

Reklamlar

Career Success Starts With a “T” ( T Modeli Bilgi Yönetimi)


 
Bu makaleyi okuduğum tarih : 2012 Nisan
 
Aşağıdaki makale Capital dergisinin makalesi ve tarihi : 2001 Ekim
 
 
 
Gördüğünüz gibi  Bilgi yönetimi  gerek ve şarttır ve olmaya devam edecektir.
 
 
Artık, “bilgi yönetimi” denince aklımıza dijital ağlar, e-mail zincirleri, CRM uygulamaları geliyor. Oysa bilgi yönetiminin temel unsuru hala insan…
 

Koç Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim üyesi Doç. Dr. Serpil Sayın,  bilgi yönetimi ve bilgi işlem yönetimi kavramları arasındaki farkı özetlerken teknik konu ve kurumsal davranış ayrımı üzerinde duruyor. Doç. Dr. Serpil Sayın, “Bilgi yönetiminde başarılı olmak bu anlamda teknik ya da teknolojik bir konu olmaktan çok, kurumsal davranış konusunda hassasiyet göstermeyi gerektiriyor. Bilişim teknolojisi elbette bilgi yönetiminin olmazsa olmaz unsurlarından birisi. Ancak, olayın teknik yönünü ön plana çıkarmak bir tür hedeften sapma olur ve asıl ulaşılması gerekenin ‘öğrenen kurum’ olduğu gözden kaçabilir” diyerek T tipi bilgi yönetiminin gerekliliğini ortaya koyuyor.

 

Andersen Yönetim Danışmanlığı Bölümü CRM ve E-Business Çözümlerinden Sorumlu Müdürü Nurtaç Ziyal Menekşe Türkiye’de üst düzey yöneticilerin bilgi yönetimi konusuna gereken önemi vermediğini şu sözleriyle ifade ediyor:

“Günümüzde adından sık bahsedildiği halde, henüz sayılı şirkette bilgi yöneticileri bulunmakta. Bunun bir sebebi de pozisyonun kapsamının tam olarak anlaşılmamış olması. Bugün bir grup üst düzey yöneticiye bilgi yönetimine önem verip vermediklerini sorsanız, birçoğu verdiğini söyleyecektir. Ancak önem vermek ve bu alanı değerlendirebilmek arasında önemli ölçüde fark bulunmaktadır.”

 

İlginç , tebessüm ettiren İsim-Soyisim Sorusu :)


Öğretmen zor sayılmayacak bir problem için bir öğrenci seçer ve kalkmasını ister. Öğrenci kalkar ve tahtaya giderken öğretmenin kendisini seçmesini safça kendinden yana iyiye yorar ve kendi kendine ” Yine adım ve soyadım gibi davrandım ” der.Öğrenci içinden kurduğu cümleyi neden o şekilde söylemiştir , adı ve soyadı ne olabilir ?

Palindromic Primes ( Palindromik Asallar )


Palindromic primes: prime numbers whose decimal expansion is a palindrome. (Palindromik sayılar : Tersinden vü düz olarak okunduğunda aynı sayıyı veren asallar )

2, 3, 5, 7, 11, 101, 131, 151, 181, 191, 313, 353, 373, 383, 727, 757, 787, 797, 919, 929, 10301, 10501, 10601, 11311, 11411, 12421, 12721, 12821, 13331, 13831, 13931, 14341, 14741, 15451, 15551, 16061, 16361, 16561, 16661, 17471, 17971, 18181

Palindromic Primes in Base 2 ( Palindromik Asallar  _ 2 Tabanında  )

3, 5, 7, 17, 31, 73, 107, 127, 257 , …..

Interesting …

38 + 83 = 121

Renkli Küpler


Yeni özgün soru tipi denemem. Oldukça zevkli ama soru üretmesi zor olan bir bulmaca  tipidir.

Resimli Bulmaca – Resfebeler _ 2


 

Facebook sayfamızda yeni resfebeler , resimli bulmacalar  sormaya devam ediyoruz .

http://www.facebook.com/?ref=logo#!/groups/mindsports/10150710597974578/?notif_t=like